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基本用語�A
経理の仕事で使う用語を紹介します。税務/帳簿編
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- 経理の仕事という言葉を聞いてどんなイメージをもたれますか?デスクに向かって、パソコンにかじりついて、会社のお金のことを考えて。働く才能を求められる仕事なのでは?頭が良くないとできないのでは?皆さんがそう思われていることと思います。しかし、それは大きな誤解です。経理の仕事は、誰でもできる、誰でも楽しめる、誰でも昇格できる仕事なのです。才能に依存しないで働ける、努力が必ず実る仕事として数少ない職種なのです。
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- たとえば、営業であれば人と話す能力や駆け引きの強さが求められますし、相手次第で仕事の成果も変わってきます。人事であれば人を見極める能力を求められます。さらに人事も相手次第で自分の決断は良くも悪くもなるのです。逆に、経理の日々の仕事は、顕著に数字に反映される、あるいは会社からの評価につながる仕事なのです。必要なスキルを強いて挙げるならば“学習への意欲・継続する力”くらいです。しかしこの2点に関しては、社会人として当たり前に求められることなので、そこまで意識する必要はありません。
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- さらに経理の仕事自体、向き・不向きのほとんどない仕事です。人は生きていく上で誰もが経済活動を行っています。その経済活動そのものが「経理」なのです。ですから、本来の「経理の仕事」というのは、少し勉強すれば誰でも出来るように簡単に、そして自由につくられているのです。また、経理の仕事はすべての職種に通じる仕事でもあります。管理職はもちろんのこと、営業・人事・総務でも経理的な思考があるのとないのとでは、仕事上、大きな違いがあります。経理をきわめて経理のスペシャリストになるにも、他の職種への足がけとしても、経理の仕事は人生において大きな助けとなる仕事なのです。
- 経理の雇用情勢
- 近年、IT化が進むにつれ経理の仕事は飛躍的に効率化されるようになりました。効率化に伴い、経理の日々のルーティンワーク以外のところでも経理の人間の活躍の場は広がっています。また、企業サイドも経理の重要性を再認識する時代へと突入しました。これまで企業は、経理は「直接利益を生まない部署」ということで、そこまで重要視していませんでした。しかし現状の経営状況を知り、無駄を省くことが利益率を高めるということに気づき始めるのです。企業経営の土台を固めることが、企業成長に繋がると考える企業が増えてきたのです。経理は“直接利益を生まない部署”ではあるが、“利益に繋がる部署”として期待され始めています。そんな中、経理の雇用へのニーズが高まってきています。
